Cargo: nomenclatura do cargo efetivo ou em comissão, titulada ou incorporada em dispositivos legais próprios aplicáveis à categoria ou ao cargo provido.

Adicional/ Avanços/ Triênios: insalubridade, adicional noturno, tempo de serviço, etc.

Vencimento/ Remuneração: remuneração composta do valor básico do cargo, acrescido das vantagens temporais e/ou outros adicionais (exemplo: valor de função gratificada por exercício de chefia ou por local de exercício, limitada ao teto constitucional que representa o valor máximo pago a qualquer servidor, ou valor de teto estipulado judicialmente. Excetuam-se créditos referentes a meses anteriores, os quais serão informados como "Vantagens Eventuais"

Vantagens Eventuais: adicionais de caráter não permanente por desempenho de atividades extraordinárias, tais como Hora Extra, Adicional Noturno, Substituição de cargo ou Função vaga, Gratificação de Comissão. Também estão computados os valores de Remuneração Bruta, relativa a meses anteriores, quando pagas de forma cumulativa, bem como eventuais estornos, que serão apresentados como valores negativos.

Indenizações/Vales/Abonos: vale refeição, auxílio transporte, abono familiar, auxílio creche, auxílio moradia, auxílio especial e demais indenizações conforme legislação municipal.

Abono Permanência: abono devido aos servidores que, estando em condição de aposentar-se, optaram por continuar em atividade.

Terço de Férias: adicional de 1/3 sobre a remuneração de férias.

Gratificação Natalina: gratificação natalina ou 13° salário.

Descontos Legais/Opcionais: contribuições previdenciárias ao Regime Próprio ou ao Regime Geral, bem como contribuições para o FAS (IPERGS-SAÚDE) e Imposto de Renda Retido na Fonte.

Total Líquido- Não Preencher: saldo a receber antes dos descontos consignados autorizados e/ou judiciais (empréstimos consignados, pensões alimentícias, etc.), os quais, por sua natureza, não podem ser divulgados. Ou seja, o valor líquido ao servidor, desconsiderando valores descontados a serem repassados a terceiros.